★獲選2006年誠品書店八月選書 關於本書的讚譽 ◎《出版人週刊》： 本書告誡那些不重視培養右腦能力的人，在新經濟時代「可能被淘汰出局，或因失敗而遭受痛苦」。丹尼爾•品克的上一本暢銷書《自由工作者國度》業已成為人力資源管理關係的一塊基石，相信他的最新力作和理論也將會造就下一波的風潮。 湯姆•彼得斯（Tom Peters，《追求卓越》作者）： 這本書簡直就是一個奇蹟。一方面，它獨具創意而又全面深刻地分析了當今最為緊迫的個人和經濟議題──由技術和全球化帶來的巨大變化是如何影響我們在這世界裡的生活、工作，以及想像方式。另一方面，丹尼爾•品克為我們提供了一個新穎、深刻、實用的生存──與歡愉──指南，告訴我們如何在這個錯綜複雜的世界裡找到成功和幸福。 賽斯•高汀(Seth Godin，《紫牛》作者)： 這並不是一本自助的書，它的意義遠甚於此。標誌一個時代轉捩點的書已經很少見，這就是其中的一本，你一定會想要先睹為快。 ========================== 未來在等待的人才 Daniel H. Pink著 大塊文化 出版 ．定價 250 元 ．特惠225元

　　　　試把過去一百五十年想像成一齣三幕劇：

　　第一幕，工業時代，大型工廠和高效率生產線是經濟動力來源。這一幕的主角是工廠工人，其主要特徵是體力和堅持。

　　第二幕，資訊時代，美國和其他國家開始轉變。大量生產成為配角，資訊和知識主導了已開發國家經濟。這一幕的主角是知識工作者，其特徵為擅長左向思考。

　　而如今，隨著富裕、亞洲，和自動化三項因素影響擴張，第三幕的簾幔已經拉起，這個世代可稱做感性時代。當今主角是創作者和諮商員，主要特徵是精通右向思考。

　　過去幾十年，這個世界是屬於一群擁有特定心智能力的特定族群──會寫程式的電腦工程師，專搞訴狀的律師，和玩弄數字的ＭＢＡ。不過，傳統上所謂的藝術才華，並非全腦思維中唯一的能力，也不是最重要的能力。回頭看資訊時代的職場明星──電腦程式設計師。隨著公式化的軟體編寫工作外移，具備高感性的軟體工程師將變得分外搶手。

　　海外的低階工程師接手程式寫作、維護、測試，和改版作業同時，感性時代的軟體人員將著重在創新和產品差異性。畢竟，在那些印度程式員有東西可以編寫、維護、測試，和改版之前，必須先要有發想和創作。這些產品也須要被推銷和包裝給客戶、經歷市場競爭，凡此均非一紙規格單所能解決，而必須仰賴創意、個人魅力，和直覺。未來的世界，將屬於心智迥異的另一族群──有創造力、具同理心、能觀察趨勢，以及為事物賦予意義的人。這些藝術家、發明家、設計師、說故事高手、看護者、諮商員、及宏觀人士，將入主社會高報酬階級，坐享快意人生。

　　這本書描繪的就是這股捲天蓋地而來，世人卻仍不覺的趨勢洪流。我們正從一個講求邏輯、循序性與計算機效能的資訊時代，轉化為一個重視創新、同理心，與整合力的創意時代。《知識不再是力量》這本書適合任何想在這場變遷中求生發展的人，包括對現有工作和生活不滿足的人、急於了解下一波潮流的創業家與企業領導人、關心自己下一代未來的父母，以及那些兼具敏銳情感和靈活創意，?在資訊時代備受忽略與貶抑的族群。

　　在這本書中，你將學習到六個關鍵能力，也就是我所謂的「六感知力」。這六個感知能力將逐漸主宰職場成就，它們是：設計、故事、整合、同理心、玩樂，和意義。這些都是人類與生俱來，人人皆可掌握的能力。而我的目的，就是要協助讀者獲取這些能力。

　　如此劇烈的變革必然牽扯複雜。但本書論證卻簡明易懂。近一世紀以來，西方社會，尤其美國，盛行的是極度簡化、強調分析的生活模式。我們這個世代，是知識工作者的世代，被一群受高等教育、玩弄資訊、賣弄專業的人所佔據。但情勢將有變化，在幾股趨勢的推動下，我們正邁入一個新時代，這些趨勢包括：物質優渥引發非物質需求加深﹔全球化趨勢導致白領階層工作機會外流﹔科技進步甚至讓某些職業完全消失。當今世代運轉的原動力，是另一種思考與生活模式，而成功的關鍵，是我所謂的「高感性」與「高體會」。「高感性」指的是觀察趨勢和機會，以創造優美或感動人心的作品，編織引人入勝的故事，以及結合看似不相干的概念，轉化為新事物的能力。高體會則是體察他人情感，熟悉人與人微妙互動，懂得為自己與他人尋找喜樂，以及在繁瑣俗務間發掘意義與目的的能力。

　　巧合的是，上述這些變化正好都可用一樣東西來囊括說明─就是我們的大腦。我們的大腦分為兩半。左半邊是循序、邏輯、解析的。右半邊是非線性、直覺、宏觀的。左右腦的差異經常被當做諷刺搞笑題材，而事實上，我們也同時需要兩者才能完成最基本的日常工作。但左右腦在科學事實上的不同，卻是在我們理解當下、試探未來時，充當思考媒介的一個適切比喻。上一世代的主要技能──也就是推動資訊發展的「左腦能力」──在今天仍不可或缺，但已不敷使用。而過去被認為是風花雪月的技能──創新、同理心、玩樂、生命意義等「右腦」特質──未來即將成為職場順逆的主要關鍵。無論個人、家庭，還是企業，事業成功和生命滿足的先決條件都是新的全腦思維。

　　先解釋一下本書架構。很自然的，《知識不再是力量》也是高感性與高體會的展現。第一部分──感性時代──介紹初始的共通概念。第一章概述左右腦主要差異，並解釋為何我們的大腦正是一個呈現當前趨勢的適切比喻。第二章詳細說明三股將我們送入感性時代的巨大社經潮流──富裕、亞洲，和自動化──藉此說服讀者當中堅持左向思考者。第三章解釋高感性和高體會，並舉證說明擁有這兩種能力的人，將可主導社會脈動。

　　第二部分──六感知力──則是高體會。這部分介紹在現今潮流轉變中，必須具備的六種基本能力。設計、故事、整合、同理心、玩樂，和意涵。每一種感知力我用一個章節討論，描述它們如何應用在商業與日常生活中。然後在這些章節的每一章結束時，我都會附上「練習簿」──提供一些從我的研究和訪問中揀選出來的練習工具、習作，以及閱讀書單，以協助讀者開發這些感知力。

　　全書九章，以多角度探討與訪察：從孟買的大笑俱樂部，到美國一所設在貧民區的設計專科中學，還有學習如何在世上任何角落都能一眼看穿虛偽的笑容。不過這趟旅程必須以大腦為起點──在學習運用它之前，得先知道它的運作原理。因此我來到馬里蘭州畢瑟達（Bethesda）的國家衛生研究院，被人綁在床上，仰面躺著，塞進一個車庫大小的機器裡，任由電磁波橫掃我的腦袋瓜。

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